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綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司2022年職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

文/ 發(fā)布于2022-08-04

根據(jù)公司《職業(yè)經(jīng)理人工作實施方案》,面向社會招聘1名總經(jīng)理,現(xiàn)將招聘信息公告如下:

一、招聘崗位基本信息

(一)招聘崗位及職數(shù)

總經(jīng)理1名。

(二)任期期限

三年。

(三)薪酬待遇

按照公司職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

(四)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感,認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任; 

2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況; 

3.具有良好的工作業(yè)績。具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力;具有強烈的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,在以往的工作中取得過優(yōu)良的工作業(yè)績;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,廉潔從業(yè),具有良好的工作作風和職業(yè)信譽; 

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件;

6.凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔任公司高級管理人員情形的,或有違反有關(guān)黨紀、政紀和法律法規(guī)規(guī)定行為的,不得聘任為職業(yè)經(jīng)理人。

二、崗位職責、任職條件和經(jīng)營目標

(一)崗位職責

1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標,擬定公司戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營計劃等;

2.主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

3.召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開經(jīng)營管理相關(guān)專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;

4.審核公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;

5.負責公司投融資和財務管理工作;

6.推進公司企業(yè)文化的建設工作;

7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間有序開展工作,并解決日常經(jīng)營工作的重大問題;

8.領(lǐng)導建立與客戶、合作伙伴、金融機構(gòu)、上級主管部門等機構(gòu)間的順暢溝通渠道;

9.完成董事長交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.大學本科及以上學歷;

2.年齡不超過45周歲(1977年6月30日之后出生);

3.中共黨員優(yōu)先;

4.2年以上企業(yè)(注冊資本金不低于1000萬元)副總經(jīng)理及以上管理崗位經(jīng)驗;或8年以上同類型企業(yè)中層及以上管理崗位經(jīng)驗;或3年以上大型集團公司(注冊資本金不低于20000萬元)中層正職(或主持工作副職)及以上管理崗位經(jīng)驗;

5.熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、制度體系建設、風險管控等工作,并具備實際操作經(jīng)驗;

6.熟悉現(xiàn)代運行體制和企業(yè)運營管理的相關(guān)知識,具備一定的宏觀經(jīng)濟研究和分析能力,有較敏銳的市場洞察力;

7.熟悉企業(yè)投融資、收并購、資產(chǎn)資源整合、股權(quán)投資等知識與操作方法;

8.熟悉國家法律法規(guī)知識,對農(nóng)批行業(yè)有一定的了解;

9.在公司相同規(guī)模以上、同行業(yè)企業(yè)擔任過高層管理職務5年以上的,可適當放寬相關(guān)條件。

(三)年度主要經(jīng)營目標

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三、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名時間:2022年8月4 -10日,工作日8:00-17:00,本次選聘采用現(xiàn)場報名和電子郵件報名方式進行。

現(xiàn)場提交資料地址:綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司

董事會辦公室(綿陽市青義鎮(zhèn)龍門街道迴龍路10號)。

報名郵箱:415885622@qq.com

(二)應聘需提交下列資料

1.《綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司職業(yè)經(jīng)理人競聘報名表》電子版和紙質(zhì)版;

2.有效身份證(正反面復印件/掃描件)1份;

3.學歷、學位證書復印件/掃描件各1份(含學歷認證報告);

4.職稱證書復印件/掃描件1份;

5.執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書復印件/掃描件1份;

6.近期免冠彩色證件照1張(加載至應聘報名表中)。

另:資格審查時需提供以上資料原件,具體事宜另行電話通知。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張浩

聯(lián)系電話:13508101510

(四)競聘流程

2022年8月11日上午9:00(暫定,具體以選聘小組辦公室通知為準),在公司二樓會議室開展現(xiàn)場競聘。

1.自我介紹:包括但不限于個人基本情況及從業(yè)經(jīng)歷,需要特別說明的事項等;

2.崗位規(guī)劃:包括但不限于對競聘崗位的認識和定位、年度和任期的工作目標、工作計劃、競聘業(yè)務和職能板塊的發(fā)展規(guī)劃、人員規(guī)劃等;

3.現(xiàn)場答辯:評委根據(jù)競聘崗位進行專業(yè)測試或情景模擬等方式向競聘人提問,競聘人根據(jù)評委的提問進行回答,要求直面問題,不回避、不轉(zhuǎn)移話題、不偷換概念等。

評委進行現(xiàn)場評分。按照競聘成績從高到低,以1:1的比例確定進入體檢考察人選 ,在發(fā)布公告網(wǎng)站上進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,進入體檢考察程序;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

(五)組織體檢

經(jīng)競聘結(jié)果公示無異議的人選由公司綜合管理部負責安排體檢(參照執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準),體檢結(jié)果符合錄用標準的,進入考察程序;不符合錄用標準的,不予聘用。

(六)確定考察對象

根據(jù)競聘和體檢結(jié)果確定考察對象人選,在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察公示,公示時間為5個工作日。

(七)組織考察

成立考察工作組,對考察對象進行考察。對不具備考察條件的人選,應當通過適當方式進行背景調(diào)查。

(八)任前公示

根據(jù)考察情況,撰寫考察報告,提出建議聘用人選,經(jīng)公司董事會確認后,在一定范圍內(nèi)發(fā)布任職公示,公示時間不少于5個工作日。

(九)依法依規(guī)任職

聘用人員在任職期內(nèi)必須依法依規(guī)任職。

四、其他說明

1.公司董事會可根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)經(jīng)驗、技能特長等對職業(yè)經(jīng)理人崗位進行適當調(diào)整。

2.關(guān)于本次招聘此公告未盡事宜或有變更補充事宜,后以電話形式告知競聘人。

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