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文/ 發(fā)布于2022-07-15
根據(jù)公司發(fā)展需要,綿陽(yáng)交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
綿陽(yáng)交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司工作人員3名,詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)
二、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)品行端正,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、組織能力。
(四)具備履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)服從公司工作調(diào)整安排。
(六)《招聘人員計(jì)劃表》要求。
具有下列情形之一的,不得參與本次招聘
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
(二)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
(三)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(四)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘對(duì)象及范圍
招聘對(duì)象:符合招聘條件的所有人員
招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘
四、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢和背景調(diào)查、決定聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年7月15至2022年7月22日。
報(bào)名方式:招聘信息將在綿陽(yáng)公共招聘網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、BOSS直聘網(wǎng)站發(fā)布,接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名和BOSS直聘簡(jiǎn)歷投遞。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:綿陽(yáng)市游仙區(qū)沈家壩東津大道13號(hào)公路大廈三樓黨群行政部,聯(lián)系人:林女士,聯(lián)系電話:0816-2287530/13778028306。
郵件報(bào)名:報(bào)名材料電子版發(fā)送至myjfxg888@163.com,郵件標(biāo)題及附件名稱(chēng)請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名材料:(1))應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件,含近期1寸兔冠正面證件照);(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證等復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。
報(bào)名要求:應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格(聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況,公司可無(wú)責(zé)任解除勞動(dòng)合同)。
(二)資格審查、確定面試人選
按照公告確定的招聘條件,進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)安排另行通知。
(四)體檢
按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,確定體檢對(duì)象;體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;因體檢人員體檢不合格或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額,可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行—次性遞補(bǔ)。
(五)背景調(diào)查
體檢結(jié)果合格者,開(kāi)展背景調(diào)查。
(六)面試結(jié)果公示
按照面試成績(jī)從高到低,確定公示人選,并在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)(http:/www.myifjt.com)發(fā)布公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,未收到問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,公司通知錄用,安排入職,對(duì)反映有影響錄用并查有實(shí)據(jù)的,不予以錄用。
五、薪酬待遇
按照《薪酬管理制度(試行)》(綿交項(xiàng)司發(fā)[2021]51號(hào))執(zhí)行
六、工作要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式,確保隨時(shí)可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
(二)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司防疫相關(guān)工作要求。
(三)公司紀(jì)檢委員對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持規(guī)范程序,確保公平公正。
(四)已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。
附件:1.《招聘崗位計(jì)劃表》附件1.docx
2.《應(yīng)聘人員登記表》附件2.docx
綿陽(yáng)交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司
2022年7月11日