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為進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工法律與合規(guī)意識(shí)，提升員工廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)決杜絕腐敗行為。10月16日上午，路橋公司組織召開法律、合規(guī)知識(shí)培訓(xùn)暨警示教育專題會(huì)。會(huì)議由黨委委員、紀(jì)委書記、首席合規(guī)官孫頎睿主持，黨委副書記、董事、工會(huì)主席劉新出席會(huì)議并講話。

劉新強(qiáng)調(diào)，一要全面排查，不留死角。增強(qiáng)全體職工廉潔自律意識(shí)，特別是業(yè)務(wù)部門及各養(yǎng)護(hù)站要提高警惕，時(shí)刻保持清醒，進(jìn)一步梳理崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)守紀(jì)律紅線；二要緊盯重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)檢合規(guī)部門、紀(jì)檢員要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位及人員的監(jiān)督教育，抓好改革發(fā)展、日常養(yǎng)護(hù)、工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)及用工管理的合法合規(guī)性；三要服務(wù)大局，抓實(shí)整改。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要建立臺(tái)賬，有針對(duì)性地制定整改措施，及時(shí)整改銷號(hào)，確保整改落實(shí)落地。四要建章立制，固化成果。扎實(shí)開展制度“廢改立”工作，壓緊壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，扎緊制度籠子，抓好紀(jì)檢部門過程監(jiān)督，將制度建設(shè)與制度執(zhí)行貫穿到工作始終，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作高效開展。

孫頎睿要求，一要把典型案例作為最好的活教材，讓黨員干部切實(shí)感受到黨紀(jì)國(guó)法就在身邊、教訓(xùn)就在眼前，將廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常，教育引導(dǎo)全體黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。二要強(qiáng)化“合規(guī)管理三道防線”職責(zé)職能，進(jìn)一步落實(shí)業(yè)務(wù)及職能部門第一道防線的主體責(zé)任，合規(guī)管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任，紀(jì)檢、審計(jì)監(jiān)督責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“三道防線”通力協(xié)作。三要加大公司普法宣傳力度，進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工法治觀念，增強(qiáng)法律意識(shí)，有效降低法律糾紛風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司良好健康發(fā)展。

會(huì)議集中觀看了警示教育片《采購(gòu)背后的“黑手”》，通報(bào)了兩起職務(wù)犯罪典型案例，再次學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，對(duì)《招投標(biāo)法》《交發(fā)集團(tuán)招標(biāo)與采購(gòu)管理辦法》《合同管理辦法》等規(guī)章制度中重要條款進(jìn)行了詳細(xì)講解，并結(jié)合公司“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督及合規(guī)管理要求，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)常出現(xiàn)的、高風(fēng)險(xiǎn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)例分析。

公司各支部書記、全體中干、子公司負(fù)責(zé)人、工程建設(shè)中心全體人員、法務(wù)合規(guī)專員及各養(yǎng)護(hù)站站長(zhǎng)參加會(huì)議。